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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：汕頭濠江區(qū)

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：女

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：連鎖事業(yè)部

    • 年齡要求：20歲以上-40歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：2年

    • 學(xué)歷要求：高中以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    1、主要承擔(dān)店鋪教練角色，對品牌線下門店店員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，提升終端店員綜合能力；
    2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)門店銷售業(yè)績，制定并推動零售策略的落地與轉(zhuǎn)化；
    3、全面參與品牌線下門店商品銷售計(jì)劃，撰寫活動方案，組織、宣傳及推進(jìn)促銷活動、節(jié)日活動的實(shí)施，促進(jìn)門店業(yè)績達(dá)成及提升；
    4、協(xié)助制定門店銷售服務(wù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)并培訓(xùn)輸出，做好門店標(biāo)準(zhǔn)化管理建設(shè)，打造區(qū)域標(biāo)桿門店，提升零售服務(wù)水平，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力提升；
    5、全國范圍內(nèi)出差，每月出差時間為一周左右。

    任職要求：
    1、高中以上學(xué)歷，年齡20-40周歲，能適應(yīng)出差；
    2、2年以上鞋服行業(yè)陳列、培訓(xùn)、企劃、會員工作經(jīng)驗(yàn)；
    3、掌握零售終端陳列標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)管理、品牌宣傳、促銷方案等知識，能熟練運(yùn)用陳列、培訓(xùn)等管理工具；（對大店直營店運(yùn)營模式、新零售、營銷活動策劃等有成功案例經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）
    4、具有良好的溝通能力、人員管理能力與服務(wù)意識，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及執(zhí)行力，能承受較大的工作壓力； 
    5、熟悉基本的電腦軟件操作，如EXCEL、WORD，會基本的數(shù)據(jù)錄入及統(tǒng)計(jì)。

    綜合福利：
    免費(fèi)提供食宿，每日上下班市區(qū)班車接送，轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn)。

    工作地點(diǎn)：
    汕頭市濠江區(qū)河浦大道宏杰工業(yè)園。

    綜合薪資待遇：6-12k
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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