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實(shí)驗(yàn)室主管 7-12K元/月
年終獎(jiǎng)環(huán)境優(yōu)雅...

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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):檢測(cè)/認(rèn)證,IT服務(wù)/系統(tǒng)集成
  • 注冊(cè)資金:1000萬(wàn)-5000萬(wàn)
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 成立日期:2001年6月28日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、統(tǒng)籌公司質(zhì)量管理體系的建立、完善和實(shí)施運(yùn)行。
    2、負(fù)責(zé)公司CMA、CNAS的審報(bào)、擴(kuò)項(xiàng)、復(fù)評(píng)審,證書(shū)質(zhì)量監(jiān)督、抽查、考核,能力驗(yàn)證測(cè)量審核實(shí)施等;  
    3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類(lèi)檢測(cè)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)儀器管理工作和檢定校準(zhǔn)工作的監(jiān)督管理。
    4、主導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室新項(xiàng)目的籌備和相關(guān)工作的開(kāi)展,包括新業(yè)務(wù)的資質(zhì)認(rèn)定申請(qǐng)和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審事宜;
    5、合理統(tǒng)籌安排好實(shí)驗(yàn)室內(nèi)的日常工作,解決部門(mén)內(nèi)人員工作中遇到的問(wèn)題;
    6、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量問(wèn)題/事故的及時(shí)處理;協(xié)調(diào)實(shí)驗(yàn)室與公司其它部門(mén)以及客戶(hù)的相關(guān)工作;
    7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)。
    任職要求:
    1、本科及以上學(xué)歷,理科相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有中級(jí)以上職稱(chēng)者優(yōu)先;
    2、具備3年以上相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),2年以上實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn);能力出眾者可適當(dāng)放寬條件;
    3、具有獨(dú)立分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力和良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神;
    4、有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),抗壓能力強(qiáng)。
    公司福利:
    1、法定節(jié)假日放假
    2、工齡補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、生日禮物……
    3、團(tuán)建活動(dòng)等等
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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