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俄語(yǔ)老師 6-8K元/月

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  • 1周前

    最近登錄

  • 1年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):教育/科研/培訓(xùn)
  • 注冊(cè)資金:100萬(wàn)-500萬(wàn)
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    需求專(zhuān)業(yè):
    所有與俄語(yǔ)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)
    崗位職責(zé):
    1、根據(jù)俄語(yǔ)高考大綱,采用本公司內(nèi)部教輔資料負(fù)責(zé)高中學(xué)生的俄語(yǔ)教學(xué)工作
    2、從事俄語(yǔ)教學(xué)活動(dòng)、實(shí)施授課計(jì)劃、保證教學(xué)質(zhì)量,參與教學(xué)評(píng)議、進(jìn)行學(xué)員考評(píng)和課程推廣;
    3、學(xué)生的學(xué)習(xí)答疑,作業(yè)和考卷批改等工作;
    4、參與俄語(yǔ)教研工作,為教學(xué)研究新思路、新方法提供建議;
    5、完成教學(xué)部門(mén)主任安排的其他任務(wù)。
    崗位要求:
    1、俄語(yǔ)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,俄語(yǔ)專(zhuān)業(yè)4級(jí)以上優(yōu)先,師范類(lèi)可以?xún)?yōu)先考慮,****不限;
    2、有俄語(yǔ)教課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有經(jīng)驗(yàn)者(超過(guò)3年從事俄語(yǔ)教學(xué))工資可以面議;
    3、***,親和力強(qiáng);熱愛(ài)教育事業(yè),責(zé)任心強(qiáng);
    4、能適應(yīng)周末、寒暑假排班工作。
    5、服從公司調(diào)配,吃苦耐勞,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
    福利待遇:
    一:俄語(yǔ)專(zhuān)業(yè)4級(jí)以上的本科生,試用期6000元/月:
    其中包含:
    基本工資:3500元
    班主任及其他:500元
    每月課時(shí)費(fèi):2000元
    俄語(yǔ)專(zhuān)業(yè)4級(jí)以上本科生,試用期結(jié)束后錄用工資待遇為7000元/月:
    其中包含:
    基本工資:3500元
    班主任及其他:500元
    每月課時(shí)費(fèi):3000元
    二、俄語(yǔ)專(zhuān)業(yè)4級(jí)以下的本科生,試用期待遇為5000元/月:
    其中包含:
    基本工資:3000元
    班主任及其他:500元
    每月課時(shí)費(fèi):1500元
    俄語(yǔ)專(zhuān)業(yè)4級(jí)以下的本科生,試用期結(jié)束后錄用工資待遇為6000元/月:
    其中包含:
    基本工資:3500元
    班主任及其他:500元
    每月課時(shí)費(fèi):2000元
    三:教師資格證補(bǔ)貼:250元/月
    四:交換生: 半年以上 - 一年以下:350元/月, 留俄1年以上~2年(含2年)以下補(bǔ)貼:800元/月,2年以上~3年以下(含3年)補(bǔ)貼:1200元/月,3年以上補(bǔ)貼/1600元
    五:研究生補(bǔ)貼1000元/月,博士生補(bǔ)貼1500元/月
    六:工齡補(bǔ)貼(工作滿一年后)100元/月
    七:***工程、***計(jì)劃的名校補(bǔ)貼:300元/月
    另外:
    1、額外增加課時(shí)的老師,可以根據(jù)增加的課時(shí)量,按節(jié)數(shù)進(jìn)行補(bǔ)貼。
    2、表現(xiàn)**的老師,每年寒暑假,可以帶隊(duì)俄羅斯游學(xué),機(jī)票、酒店等基本費(fèi)用統(tǒng)一由公司負(fù)責(zé)。
    3、年終獎(jiǎng)會(huì)根據(jù)老師的教學(xué)績(jī)點(diǎn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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