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  • 1周前

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  • 3年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產/物業(yè)管理
  • 注冊資金:5000萬以上
  • 員工人數(shù):1000人以上
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    這是一個沒有天花板的舞臺,向上晉升、橫向發(fā)展都行,你有能力和結果,我們就敢給機會!

    【公司是做什么的呢?】
    深圳市樂有家控股集團成立于2008年,業(yè)務涵蓋二手房買賣、房屋租賃、項目策劃、新房代理、電子商務、資產管理、金融服務等領域,全國近5000家門店,員工達3萬多人,曾獲“值得信任的地產經紀品牌”、“全國**房地產經紀機構”、“中國十大品牌中介機構”等榮譽。

    【薪酬待遇怎么樣呢?】
    1、本科5100元起(底薪、各項補貼3900+真服務津貼1200)++業(yè)績獎核算比例55%-80%。,收入無上限!
    2、大專4600元起(底薪、各項補貼3400+真服務津貼1200)+業(yè)績獎核算比例55%-80%。,收入無上限!
    3.大專以下4300元起(底薪、各項補貼3100+真服務津貼1200)+業(yè)績獎核算比例55%-80%,收入無上限!

    【薪酬福利那么好,要求應該很高吧?】
    1、年滿18周歲,品行良好,無不良嗜好;
    2、想挑戰(zhàn)高薪,熱愛銷售,能吃苦耐勞,承挫抗壓能力強;
    3、想獲得“一對一導師制”專業(yè)培訓帶教(培訓免費,工作內容實戰(zhàn)體驗),尊重雙向選擇;
    4、想加入集團總部實驗基地大學生創(chuàng)業(yè)團隊,想有快速、公正的晉升機會,敢闖敢拼,有良好 的服務意識,有較強的創(chuàng)業(yè)欲望。
    5、想有快速、公正的晉升機會,敢闖敢拼,有良好的服務意識,有較強的創(chuàng)業(yè)欲望。

    【工作具體內容是什么?】
    1、利用專業(yè)知識和信息幫客戶了解市場信息;
    2、業(yè)主雙方提供合理、高效的房產交易服務方案;
    3、主要負責項目是住宅、寫字樓、商鋪的租賃和銷售;
    4、資源的獲取到資源的維護再到資源的匹配到資源的成交這四大模塊。

    【團隊氛圍好不好呢?】
    拒絕潛規(guī)則、拒絕關系戶、拒絕酒文化,工作氛圍簡單真誠陽光透明,團隊作戰(zhàn),有激情有夢想!

    【工作時間】
    早上8:50-12:00,下午14:00-18:30(有客戶業(yè)主帶看或其他事情會晚點)

    【我想做管理,會不會好難晉升呢?】
    合適的人放在合適的崗位,入職滿一個月即可報名每月兩次的競聘機會,面向全員開放,70%以上90后管理人員,鼓勵縱向或橫向發(fā)展
    一年做店長,兩年做營銷副總,五年做營銷副總裁。全集團已有90后店長656名,營銷副總經理42名!
    1、豎向晉升機制:置業(yè)顧問——置業(yè)經理——店長——營銷副總經理——營銷副總裁;
    2、橫向等級的晉級: A1-A2-A3-·····-A6,等級不一樣,相應的薪酬福利也有所增加;
    3、每月兩次競聘,公開透明,為你提供更多更快發(fā)展空間。**者三月便可成功晉升置業(yè)經理、店長等管理崗位。

    【工作地址怎么安排呢?】
    公司規(guī)模遍布惠東、惠陽、惠城、仲愷、博羅、大亞灣等可以就近安排上班地址~~招聘23屆實習生,可提供實習證明,有帶教!均可就近安排!
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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