工作職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定并落實(shí)售后服務(wù)策略、售后產(chǎn)值計(jì)劃和備品備件庫(kù)存優(yōu)化；
2、以售后產(chǎn)值為目標(biāo)，根據(jù)既定的售后服務(wù)策略組織售后員工完成產(chǎn)值目標(biāo)；
3、調(diào)整優(yōu)化售后服務(wù)流程，并監(jiān)督流程的貫徹執(zhí)行情況，完善售后服務(wù)部門(mén)內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)制度；
4、負(fù)責(zé)部門(mén)日常業(yè)務(wù)開(kāi)展、人員管理及部門(mén)預(yù)算費(fèi)用的執(zhí)行，負(fù)責(zé)售后配件返利的管理；
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員培養(yǎng)，對(duì)售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行績(jī)效管理考核，組織開(kāi)展團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)。
任職資格:
1、學(xué)歷：大專(zhuān)及以上,專(zhuān)業(yè)： 汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、八年及以上汽車(chē)售后服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上售后管理工作經(jīng)驗(yàn)，能力**者可放寬要求；
3、具備售后服務(wù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí),熟悉使用PPT、EXCEL、WORD等辦公軟件
4、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)/專(zhuān)業(yè)技術(shù)職業(yè)資格：相關(guān)維修資質(zhì)類(lèi)證書(shū)
5、注重團(tuán)隊(duì)合作，善于溝通，富有創(chuàng)意，有非常好的跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
6、善于運(yùn)用既有的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能，有較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力，獨(dú)立解決工作中遇到的問(wèn)題。
員工福利：
1、 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇：底薪+績(jī)效+提成+崗位補(bǔ)貼+激勵(lì)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+高溫津貼；
2、 多元化的培訓(xùn)體系：入職培訓(xùn)、基礎(chǔ)能力類(lèi)、技能提升類(lèi)、管理類(lèi)等各種培訓(xùn)課程；
3、 豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、戶(hù)外活動(dòng)、團(tuán)建旅游等；
4、 節(jié)日福利禮金：三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)；
5、 帶薪假期：法定節(jié)假日、帶薪年假、婚產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等；
6、 免費(fèi)體檢：工齡滿(mǎn)一年，每年一體檢，保障員工健康；
7、 人性化的管理和舒適的工作環(huán)境；
8、完善的內(nèi)部培養(yǎng)晉升機(jī)制。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！