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  • 基本信息

  • 職位描述

    薪資面談
    崗位職責(zé):
    1.貫徹國(guó)家、地區(qū)有關(guān)定額、預(yù)算、價(jià)格、合同管理等方面的規(guī)定,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本目標(biāo),各階段目標(biāo)成本的評(píng)審、監(jiān)督各項(xiàng)目動(dòng)態(tài)成本情況,對(duì)成本重大異動(dòng)情況及時(shí)對(duì)接,財(cái)務(wù)部門,采購(gòu)部門,妥善解決。
    2.根據(jù)公司要求制定部門的規(guī)章制度,提出合理化建議,并組織實(shí)施。
    3.負(fù)責(zé)工程造價(jià)預(yù)算,結(jié)算信息的預(yù)測(cè)和預(yù)控,收集、整理和發(fā)布有關(guān)造價(jià)資料,組織本部門人員的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。
    4.參與項(xiàng)目的決策階段,參與項(xiàng)目投資機(jī)會(huì)、項(xiàng)目建議書(shū)階段及可行性研究階段的投資估算,參與標(biāo)書(shū)的制作與審核。
    5.參與本部門的人員搭建與選拔,具備管理能力。

    任職要求:
    年齡:30-52
    性別:不限
    學(xué)歷:大專
    其他:5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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