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總監(jiān)助理/績效主管 7-10K元/月
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興海集團(tuán)

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  • 13年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口,綜合性工商/實(shí)業(yè)公司,多元化集團(tuán)
  • 注冊資金：5000萬以上
  • 員工人數(shù)：500—1000人
  • 成立日期：2010年6月23日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：佛山南海區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：總經(jīng)辦

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：3年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    1、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略部署和實(shí)際調(diào)研，完善和更新公司績效考核體系；
    2、負(fù)責(zé)績效考核的組織與實(shí)施、績效指標(biāo)庫的建立和完善工作；
    3、負(fù)責(zé)績效考核的監(jiān)督與反饋，績效文化氛圍的建立，及建立定期評優(yōu)體系及方案等工作；
    4、完善公司績效相關(guān)管理制度和績效運(yùn)作流程，配合其他部門開展績效推進(jìn)；
    5、協(xié)助總監(jiān)對各部門履職的監(jiān)管，和對公司各干部進(jìn)行管理；
    6、協(xié)助總監(jiān)統(tǒng)籌風(fēng)控運(yùn)營業(yè)務(wù)體系的培訓(xùn)工作；
    7、協(xié)助總監(jiān)對公司運(yùn)行情況進(jìn)行專項(xiàng)研究和制定方案；

    任職資格:
    1、本科及以上學(xué)歷，2年以上績效薪酬相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
    2、具備基本的統(tǒng)計(jì)知識/風(fēng)控管理知識，邏輯思考能力強(qiáng)，精通Excel應(yīng)用，擅長數(shù)據(jù)分析；
    3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)多任務(wù)并行的快速工作節(jié)奏；
    4、有參與、完善或協(xié)助推行薪酬績效體系落地實(shí)施的經(jīng)優(yōu)先。
    5、具備較好的分析能力，文字功底較好。
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 莫女士

    • 電       話：

    • 工作地址： 佛山市南海區(qū)大瀝鎮(zhèn)龍匯大廈27層 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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