工作內(nèi)容:
1、安排車輛,調(diào)度各項日常管理工作。
2、根據(jù)運輸部的年度工作計劃及運營目標，設立管理范圍內(nèi)的KPI目標，并建立執(zhí)行系統(tǒng)，落實KPI指標。
3、檢查調(diào)度計劃合理性,結合線路、優(yōu)化運輸。
4、負責配合財務做每月運輸數(shù)據(jù)統(tǒng)計,分析,
5、主導各項目線路的SOP制作，各異常統(tǒng)計,分析，對策改善并監(jiān)督和指導執(zhí)行。
6、負責定期各線路安全巡查。
7、擴展運輸資源，增強企業(yè)發(fā)展能力。
基本條件:
1.五年以上物流服務工作經(jīng)驗，其中3年以上運輸團隊管理經(jīng)驗和運輸項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.年齡在27到45歲之間，**者可以放寬
3.計劃長期致力于物流行業(yè)；
4.善于溝通，抗壓能力強，機動性好，有駕照。
5. 工作地點在揭陽新亨。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！