任職要求：
1、22-35周歲，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬；
2、燃?xì)�、自�?dòng)化控制、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
3、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、吃苦耐勞，適應(yīng)倒班工作時(shí)間；
5、具有燃?xì)忸愊嚓P(guān)職稱或證書的人員優(yōu)先。
崗位要求：
一、熟悉調(diào)度室各種監(jiān)控設(shè)備、數(shù)據(jù)、及工作基本流程。
二、熟悉本崗位流程標(biāo)準(zhǔn)操作，能熟練標(biāo)準(zhǔn)操作。 。
三、及時(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)各種設(shè)備的安全運(yùn)行記錄報(bào)表和交接班記錄,認(rèn)真履行交接班工作流程,交接完后并簽字。
四、運(yùn)行值班時(shí)每小時(shí)做記錄，卸車作業(yè)和供氣高峰時(shí)對(duì)氣化區(qū)做好連續(xù)監(jiān)測(cè)。
五、積極組織自查和互查，對(duì)檢查出的安全隱患要按“三落實(shí)”的原則進(jìn)行整改。
六、嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,堅(jiān)守工作崗位,對(duì)擅離職守,因無故脫崗或工作不負(fù)責(zé)任造成的不良后果,應(yīng)按公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
七、積極學(xué)習(xí)各種緊急情況的預(yù)防措施及預(yù)案，并參加演練，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。
八、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！