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廣東鵬遠(yuǎn)科技控股集團(tuán)有限公司

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    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口
  • 注冊資金：1000萬－5000萬
  • 員工人數(shù)：100—200人
  • 成立日期：2019年1月1日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：佛山高明區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：財(cái)務(wù)部

    • 年齡要求：35歲以上-45歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：11-15年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    1、建立健全的財(cái)務(wù)組織架構(gòu)及財(cái)務(wù)體系：熟悉公司業(yè)務(wù)流程，依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略制定、財(cái)務(wù)管理及財(cái)務(wù)制度工作；
    2、做好內(nèi)部控制工作：配合各門銜接工作，梳理財(cái)務(wù)流程，優(yōu)化并規(guī)范業(yè)務(wù)審批流程，提高內(nèi)部流程效率；做好財(cái)務(wù)監(jiān)督職責(zé)，快速識別生產(chǎn)經(jīng)營風(fēng)險和財(cái)務(wù)風(fēng)險，推動做好風(fēng)險防范；
    3、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理：制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃，監(jiān)督資金管理；
    4、做好財(cái)務(wù)報(bào)表管理工作：負(fù)責(zé)月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表核算工作，根據(jù)業(yè)務(wù)的執(zhí)行情況，向總經(jīng)理提供及時有效財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析，確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確，并提出合理化建議與意見；
    5、做好融資工作：籌集公司運(yùn)營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求；
    6、做好稅務(wù)統(tǒng)籌工作：按稅務(wù)規(guī)定做好申報(bào)工作，不發(fā)生遲報(bào)、漏報(bào)、錯報(bào)，控制合理的稅負(fù)和利潤指標(biāo)，合理避稅、防范稅務(wù)風(fēng)險；
    7、做好預(yù)算工作：協(xié)助總經(jīng)理做好年度預(yù)算工作，后續(xù)跟進(jìn)預(yù)算執(zhí)行與預(yù)算控制，降低成本、規(guī)避風(fēng)險；
    8、做好績效考核工作：每月按期開展績效考核，做好績效評價，鼓勵員工做出工作亮點(diǎn)并給予激勵，對員工績勵短板開展績效輔導(dǎo)與績效改進(jìn)；
    9、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作：明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、明確工作崗位職責(zé)，提高財(cái)務(wù)人員責(zé)任心，定期進(jìn)行工作總結(jié)、提出好建議、做出好計(jì)劃、積極創(chuàng)新，為公司發(fā)展做好人才培養(yǎng)工作；
    10、做好對外溝通協(xié)調(diào)工作：協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等的關(guān)系，維護(hù)公司利益。
    崗位要求：
    1、大專以上學(xué)歷，中級職稱
    2、有制造業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)
    3、有3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉成本管理
    4、溝通、分析能力強(qiáng)，對數(shù)據(jù)敏感
    5、工作地點(diǎn)：佛山高明荷城
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