職位描述
1.0全面負責工廠的品質(zhì)管理工作，建立/維護/提升品質(zhì)控制的政策、流程、制度、操作規(guī)範、檢驗標準，並監(jiān)督貫徹執(zhí)行。
2.0負責工廠QMS/EMS/RSL等管理體系的策劃、運行、維護及持續(xù)改進，保證品質(zhì)相關管理體系有效運作。
3.0參予新產(chǎn)品的設計和開發(fā)，建立品質(zhì)目標、設定控制節(jié)點，並與相關部門密切配合，優(yōu)化產(chǎn)品設計、工藝、檢驗標準，提高產(chǎn)品生產(chǎn)效率及品質(zhì)。
4.0負責指導、參與各種品質(zhì)問題、品質(zhì)技術問題的處理，協(xié)調(diào)各部門及時作出調(diào)查分析及糾正和預防，並組織監(jiān)督及定期檢討改善效果。
5.0負責監(jiān)督和控制產(chǎn)品實現(xiàn)全過程（IQC/IPQC/OQC/PSI/QE/實驗室Lab），品質(zhì)管理措施及操作流程執(zhí)行情況，組織開展品質(zhì)相關改善活動，不斷提升各級人員的品質(zhì)意識和品質(zhì)管理能力。
6.0負責對品質(zhì)相關事務與外部機構(gòu)(客戶(特別是國際品牌家電客戶)/協(xié)力廠商審核機構(gòu))及協(xié)力廠商機構(gòu)聯(lián)絡，組織應對協(xié)力廠商及客戶審核，對審核發(fā)現(xiàn)不符合，組織制定改善計畫，並推動改善活動。
7.0負責供應商品質(zhì)控制，對供應商、外協(xié)加工商供貨品質(zhì)能力的審核、定期評價、輔導及改善和提升。
8.0負責客戶投訴的處置與改善。
9.0協(xié)助高階管理者處理突發(fā)事情, 定期向高層管理人員彙報品質(zhì)狀況、客訴狀況及其他重大事宜。
任職要求
1.0 35~45歲, ****不限, nan性優(yōu)先, 性格外向, 善於溝通, 具統(tǒng)籌力/跨部門溝通協(xié)調(diào)能力/推動力. 國家統(tǒng)考聯(lián)招大專及以上學歷，理工科機械工程、機電一體化 ,電子工程或材料等相關專業(yè)畢業(yè)；
2.0 10年或以上經(jīng)驗, 規(guī)模約1500人或以上的小家電企業(yè)品質(zhì)管理同等崗位工作經(jīng)驗(歐美日/臺資/港資企業(yè)外工作經(jīng)驗更佳 )， 熟悉小家電產(chǎn)品行業(yè)相關標準、生產(chǎn)製造工藝及測試方法. 熟悉總裝配生產(chǎn), 塑膠生產(chǎn)、五金生產(chǎn)、表面處理生產(chǎn)(噴油/電鍍)等行業(yè)生產(chǎn)製造流程及品質(zhì)控制要求（美容、美髮類產(chǎn)品優(yōu)先）；
3.0熟悉ISO9001/14001/QC080000/TS16949/REACH/ROHS/CCC等管理體系及產(chǎn)品標準. 熟練運用現(xiàn)代品質(zhì)管理工具及方法，精通品質(zhì)管理體系，品質(zhì)控制手段，日常品質(zhì)監(jiān)控及各種品質(zhì)管理工具的運用(如 : APQP/FMEA/PPAP/DOE/MSA/SPC/CPK等)，有豐富的品質(zhì)管理制度及作業(yè)流程設計經(jīng)驗
4.0具有優(yōu)秀的系統(tǒng)策劃能力、創(chuàng)新思維，分析及解決問題、統(tǒng)籌和溝通的能力。
5.0具有強烈的進取精神，快速學習能力強、適應力強，並善於借力運用于企業(yè)實踐創(chuàng)新；工作作風嚴謹、細緻，勤奮、高效。
6.0具有良好的邏輯思維能力、良好的英語聽說讀寫能力。粵語聽/說流利者更佳!
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！