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  • 基本信息

  • 職位描述

    【職位描述】
    一、【招聘崗位】
    服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
    二、【職位要求】
    1.18-45 周歲,學(xué)歷不限;
    2. 身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求;
    3. 無不良記錄和嗜好。
    三、【薪資標準】
    臨沂海底撈前堂全勤保底4500元/月,后堂全勤保底4500元/月,全勤綜合工資4500--8000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、**員工,包食宿(入職培訓(xùn)期間除外)。
    四、【正式工福利待遇】
    1. 正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用;
    2. 員工可享受帶薪年休假,并報銷家庭地址到工作地點的往返硬座火車票及汽車票;
    3. 符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補貼;
    4. 凡在公司工作滿三年的員工其子**可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼;
    5. 大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼;店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼;
    6. 普通員工英才補貼計劃:普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(含海外本科院校)可享受補貼 1200-2000 元/月,補貼 6 個月(店長助理不享受此補貼);
    7. 正式員工入職可享受五險一金;
    8. 上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。
    五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職)
    途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理;
    途徑二:職能部門(技術(shù)管理部、信息管理部、采購管理部、公共事務(wù)部等)。
    六、【注意事項】:
    1. 面試需提供個人身份證原件或身份證明材料;
    2. 面試現(xiàn)場需出示城市健康碼,積極配合測溫,來自中高風(fēng)險地區(qū)的求職者需出示7日內(nèi)核酸檢測陰性證明;
    3. 參加面試時,請全程佩戴口罩;
    4. 注意個人衛(wèi)生,盡量不要前往人流密集地點,如有疑似癥狀,及時前往就醫(yī)并及時聯(lián)系我司說明情況。
    七、【面試地址及乘車路線】
    面試地址:臨沂市蘭山區(qū)豪森麗A座13樓1313室面試
    面試時間:每天下午13:00--下午17:00
    乘車路線:可乘坐12路、25路、26路、3路、7路、8路等公交車在豪森麗都公交站下車即可。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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