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銷售經(jīng)理/總監(jiān) 50K以上
高薪職位每周雙休年假年終獎公費旅游公費培訓(xùn)標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

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  • 22小時前

    最近登錄

  • 6年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 跨國集團
  • 注冊資金:5000萬以上
  • 員工人數(shù):1000人以上
  • 成立日期:1919年1月18日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    要求:
    年齡:26-45歲;
    職業(yè)測試及面試合格
    招有保險行業(yè)工作經(jīng)驗的:保險從業(yè)年資不超過5年,
    過往一年達標過50%MDRT的,可聘為LC2(銷售經(jīng)理);
    過往一年達標過MDRT的,可聘為LC3(資深銷售經(jīng)理);
    過往一年達標過COT的,可聘為LC4(銷售總監(jiān));
    過往一年達標過TOT的,可聘為LC5(資深銷售總監(jiān));

    招非保險行業(yè)工作經(jīng)驗的:
    過往年收入大于等于30萬或以上,可聘LC2(銷售經(jīng)理);
    過往年收入大于等于50萬或以上,可聘LC3(資深銷售經(jīng)理);
    過往年收入大于等于100萬或以上,可聘LC4(銷售總監(jiān));
    過往年收入大于等于200萬或以上,可聘LC5(資深銷售總監(jiān));

    待遇:
    銷售經(jīng)理\總監(jiān)(MDRT人才計劃)同時享有三大福利:
    1)NPA 人才計劃的所有利益;
    2)MDRT專屬獎金(津貼期18個月內(nèi))累計FYC達標,額外獎勵10萬-30萬;
    3)MDRT百萬獎金(簽約三年內(nèi),達到公司的相關(guān)要求,額外獎勵200萬獎金)。
    以上職位,年收入約50-200萬。

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