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京東物流管培生-梅州 4-6K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    前期學習工作內容:
    1、站內作業(yè):正向快件到站、解封車、驗貨、分揀、出站;逆向快件入站、分揀、裝箱、交接封車,保溫箱等容器交接,自寄自取快件接待、三方資源快件交接;
    2、站內標準化:站內物資、設備、工具盤點,站內6S作業(yè);
    3、異常跟進:疑似遺失數(shù)據(jù)監(jiān)控、應到未到差異核對、串站凱南處理-站轉站/返調度,貨物異常上報-未到貨/破損,已驗貨未收貨差異核對、滯留件盤點、質控系統(tǒng)/判責系統(tǒng)異常處理,全天異常訂單跟進閉。
    崗位培養(yǎng)方向:
    1、能深入學習500強企業(yè)的各種規(guī)章制度和各項工作流程;
    2、能全面認識物流現(xiàn)場操作模式;
    3、協(xié)助站長對營業(yè)部人、事、物進行管理,1-3年可獨立帶站;
    4、往營業(yè)部經理和分撥中心管理崗方向培養(yǎng),有專人帶教與培養(yǎng)。
    崗位要求:
    1、2025年畢業(yè),大專及以上學歷,物流專業(yè)優(yōu)先考慮;
    2、吃苦耐勞,能接受從基層做起;
    3、有志長期在物流行業(yè)發(fā)展。
    京東員工福利:
    1.公司在快速的發(fā)展,你也會隨著平臺的快速發(fā)展而快速成長;
    2.公司給每個人繳納五險一金;
    3、餐補、高溫補貼、意外險、員工團建活動、完善的人才培養(yǎng)機制
    4、我們可以根據(jù)您的意愿盡量就近安排您想去的營業(yè)部……
    (眾多福利等您入職探索喔)

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