1、負(fù)責(zé)制定車(chē)間的工作計(jì)劃和目標(biāo)并組織生產(chǎn);各班組生產(chǎn)任務(wù)和指標(biāo)的下達(dá);班組之間的生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度安排及成本控制,檢查生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的執(zhí)行情況及異常處理;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)及品質(zhì)的跟蹤;生產(chǎn)質(zhì)量,半產(chǎn)品,在制品量的統(tǒng)計(jì)及盤(pán)點(diǎn);
4、進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析,調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員考核,車(chē)間員工績(jī)效考核;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)與技術(shù)工藝,質(zhì)量之間的協(xié)調(diào)工作;能夠與時(shí)俱進(jìn)，積極響應(yīng)國(guó)家安全文明生產(chǎn)的政策，在創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí)成就每位員工，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的“雙贏”
5.能夠廣納賢才，實(shí)現(xiàn)本廠有為有位。同時(shí)努力提高全廠職工的素質(zhì)，不斷增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)在的文化軟實(shí)力，使企業(yè)在開(kāi)發(fā)中不斷成長(zhǎng)，在創(chuàng)新中不斷跨越;
6.晉升空間：生產(chǎn)經(jīng)理--廠長(zhǎng)--副總
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷或相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員,有機(jī)械類(lèi)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,從事企業(yè)管理工作五年以上.
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