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行政人事主管 5-7K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)協(xié)助安排公司的各類會(huì)議,安排并落實(shí)會(huì)務(wù)工作,編寫會(huì)議紀(jì)要或有關(guān)的決議;
    2.負(fù)責(zé)協(xié)助修訂公司文件及各項(xiàng)管理規(guī)章制度,并對(duì)各項(xiàng)制度的監(jiān)督與執(zhí)行;
    3.負(fù)責(zé)起草、修改以公司名義送發(fā)的各類公文函件、請(qǐng)示、報(bào)告、通知、合同及單據(jù)等;
    4.負(fù)責(zé)協(xié)助公司各類活動(dòng)的推進(jìn);
    5.負(fù)責(zé)各類文件檔案(包含但不限于文書、電子資料、影像資料等)的保管;
    6.負(fù)責(zé)辦理經(jīng)批準(zhǔn)的公司福利禮品購買及發(fā)放;
    7.負(fù)責(zé)協(xié)助落實(shí)公司文化宣傳,與公司內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào)工作;
    8.負(fù)責(zé)公司對(duì)外及政府項(xiàng)目的申報(bào)工作;
    9.協(xié)助上級(jí)安排組織策劃公司企業(yè)文化活動(dòng),提高員工凝聚力;
    10.協(xié)助上級(jí)推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施;
    11.負(fù)責(zé)人事檔案資料的整理保管,員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)辦理;
    12.負(fù)責(zé)招聘工作的開展;
    13.負(fù)責(zé)員工的每月考勤及績效管理;
    任職要求:
    1.?苹蛞陨蠈W(xué)歷,行政管理、漢語言文學(xué)專業(yè)及人力資源等相關(guān)專業(yè),3年以上行政人事、文秘或有過跟蹤、申報(bào)政府扶持(補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)、專項(xiàng))資金及榮譽(yù)資質(zhì),起政企溝通橋梁作用的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    2.熟練使用辦公自動(dòng)化相關(guān)軟件,熟練打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)及其他辦公設(shè)備的操作,有一定的商務(wù)禮儀知識(shí);
    3.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、工作分析能力、溝通能力;
    4.熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè);
    5.面試問話技巧、具備hr專業(yè)知識(shí)。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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