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人力資源專員（績效考核方向） 3-4K元/月 有料
該崗位平均薪資 5656元/月
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  • 基本信息

    • 工作地點：揭陽普寧市

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：普寧區(qū)域

    • 年齡要求：19歲以上-35歲以下

    • 工作經(jīng)驗：1年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：不解決住宿問題

  • 職位描述

    工作內(nèi)容：
    1、協(xié)助各部門負責人實施下屬人員績效考核工作，并整理、分析績效考核結果。
    2、根據(jù)各部門績效考核政策，編制各崗位績效考核表。
    3、負責向各部門解說績效考核制度、流程等相關內(nèi)容。
    4、跟蹤績效考核實施過程，及時對被考核員工進行考核指導和幫助。
    5、建立并保存員工績效考核檔案，整理考核文件與資料。
    工作要求：
    1、對數(shù)字敏感，思維邏輯較強。
    2、較強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊協(xié)同能力。
    3、對辦公軟件操作熟練。
    工作時間：9:00-12:00,13:30-18:00，月休4天、節(jié)假日、帶薪年假
    薪資福利：3K-4K，績效獎金、社保、年終獎
    接受應屆畢業(yè)生
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
    查看完整個人競爭力>>

  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 彭小姐

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 池尾街道新寮新春路13棟8樓即速二購物樓上，真心速 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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