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信息采集員 面議
北京數(shù)字政通科技股份有限公司吉安分公司

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  • 1周前

    最近登錄

  • 3年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 注冊(cè)資金：
  • 員工人數(shù)：49
  • 營業(yè)執(zhí)照：
招聘職位

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：吉安縣

    • 招聘人數(shù)：51人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：16歲以上-60歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    一、信息采集員招聘條件：
    1、文化程度：高中以上文化程度，中專、大專文化程度人員優(yōu)先，吉安市**人員及享受低保人員在同等條件下優(yōu)先，下崗失業(yè)、失土人員優(yōu)先，復(fù)退軍人優(yōu)先。
    2、年齡：18---48周歲以下。
    3、性別：不限。
    4、健康狀況：身體條件能適應(yīng)全天候連續(xù)戶外巡查值勤，無明顯身體缺陷。
    5、能夠提供無**記錄證明。
    6、能夠適應(yīng)倒班工作。 
    7、其他要求：愛城管工作，責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)正派，有吃苦精神，有為數(shù)字城管服務(wù)的職業(yè)道德。
    二、信息采集員崗位職責(zé)：
    1、信息采集員在公司數(shù)字城管信息采集項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)下工作，自覺服從管理人員的管理和監(jiān)督，對(duì)分管區(qū)塊和管理員負(fù)責(zé)。
    2、執(zhí)行上級(jí)規(guī)定的信息采集行徑路線、完成巡查密度、覆蓋無縫隙的要求。
    3、完成上級(jí)規(guī)定的信息采集量，并按規(guī)定及時(shí)上報(bào)信息，努力做到無錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)，力爭完成上級(jí)交辦的超量指標(biāo)。
    4、及時(shí)處置相關(guān)信息的反饋，對(duì)反復(fù)案卷的處置要相應(yīng)的反復(fù)反饋，提高處置問題的時(shí)效性。
    5、講究職業(yè)道德和自身形象，文明執(zhí)勤，禮貌執(zhí)勤。
    6、愛護(hù)信息采集器，確保信息采集器正常運(yùn)行。如遇采集器發(fā)生故障，應(yīng)及時(shí)上報(bào)維修。采集器不得在工作范圍以外使用。
    7、落實(shí)信息保密的規(guī)定，不向無關(guān)人員外泄數(shù)字城管中的軟件資料和各項(xiàng)內(nèi)部信息。
    8、工作時(shí)間嚴(yán)格遵守公司規(guī)定，不喝酒，不在工作時(shí)間抽煙、吃零食，不閑聊，不看無關(guān)的書刊雜志。
    9、及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
    三、工資待遇
       RMB 1420-2000/月（基本工資＋績效工資＋五險(xiǎn)個(gè)人部分），法定假日加班費(fèi)另計(jì)；
      工作時(shí)間: 做三休一

    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 賴助理

    • 電       話：

    • 工作地址： 吉安市吉州區(qū)恒豐花園12棟1-201

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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