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培訓部經理 面議

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  • 基本信息

  • 職位描述

    培訓部經理壹名
    要求:性別不限,28至40歲,形象較好,大專以上學歷(含大專),人力資源或文科類相關專業(yè)畢業(yè),具備較好表達和寫作能力,責任心強,4年以上同行業(yè)從業(yè)經歷,二年以上同崗位工作經驗。
    待遇:面議
    以上職位考核錄用后,公司將會先后安排在**或外省專業(yè)規(guī)范培訓,為**者提供更大的發(fā)展空間,同時,依據員工服務期長短享受五險一金,具體面議。上述職位**應聘者,相關條件可適度放寬。
    有意者,請對照應聘職位要求投遞詳細簡歷,并注明應聘職位。
    非 誠 勿 擾!

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