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售后經(jīng)理 面議

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  • 基本信息

  • 職位描述

    1、負責車間維修業(yè)務及人員的日常管理。
    2、負責車輛維修流程規(guī)范管理,技術疑難問題處理,確保維修質量,保證交車質量;
    3、保證售后計劃的正常進行,確保公司整體計劃按時完成;
    4、制定車間培訓計劃并組織實施,確保所有工人和技師都得到充分的培訓;
    5、組織技師/技工解決日常工作中疑難故障和技術交流與討論;
    6、負責公司負責維修工具、流程、方法創(chuàng)新,技術經(jīng)營管理創(chuàng)新,確保技術的超前性、競爭性;
    7、在車間員工與外界接觸時,監(jiān)督和維護公司的正面形象和集體利益;
    8、通過4S管理原則使維修車間保持整潔有秩序
    9、負責指導制定、審核公司技術管理制度和技術規(guī)程標準;
    10、認真完成上級領導交辦的其他工作
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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