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中山市好運達電器有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：中山東鳳鎮(zhèn)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學歷要求：高中以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責

    任職資格：
    1、**，30-45歲，高中以上學歷.
    2、有三年以上小家電車間管理工作經(jīng)驗，熟悉電熱水壺\加濕器等小家電安裝流程。
    3、熟悉運用物料管控、成本控制、計劃達成及生產(chǎn)安全。
    4、有較強的學習和溝通能力
    5、負責部門的團隊建設與業(yè)績考評、指導、監(jiān)督。檢查所屬下級的各項工作，能迅速掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)。 
    6、熟悉iso的運作。
    任職要求
    生產(chǎn)統(tǒng)籌
    1.制定全廠生產(chǎn)規(guī)劃。
    2.合理安排生產(chǎn)任務。
    3.協(xié)調各生產(chǎn)車間之間及生產(chǎn)部與其他部門之間關系。
    4.組織生產(chǎn)會議。
    ?生產(chǎn)管理
    1.下達全廠生產(chǎn)訂單。
    2.追蹤各類生產(chǎn)訂單，對不能按時出貨的現(xiàn)象進行分析和處理。
    3.負責生產(chǎn)設備的管理。
    4.抓安全生產(chǎn)及車間環(huán)境衛(wèi)生落實，使生產(chǎn)現(xiàn)場符合“5S管理”的要求。
    5.負責新產(chǎn)品開發(fā)、設計及放樣工作，制訂新產(chǎn)品的質量計劃。
    6.負責落實生產(chǎn)成本計劃，做好產(chǎn)品成本核算及報價。
    7.監(jiān)督物料控制。
    8.組織出貨事宜。
    ?生產(chǎn)部人事管理
    1.對生產(chǎn)部各車間的人員增減、人事變動及離退職人員之手續(xù)進行審定及把關。
    2.對生產(chǎn)部和車間人員的定薪與加薪進行審定及把關。
    3.有權處理生產(chǎn)車間的人事糾紛及員工違紀事件。
    4.負責考核生產(chǎn)車間組長級以上管理人員的功效，根據(jù)其功效對主管、組長級管理人員建議任免權。
    5.組織各車間員工定期培訓。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 李小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 中山市東鳳鎮(zhèn)民樂工業(yè)區(qū)

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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