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計(jì)劃部部長(zhǎng) 10-15K元/月 有料
該崗位平均薪資 6154元/月
中山市皇冠膠粘制品有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：中山橫欄鎮(zhèn)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類(lèi)型：全職

    • 招聘部門(mén)：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：3年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    職位描述：
    依據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及公司銷(xiāo)售訂單情況，合理編制各項(xiàng)采購(gòu)需求、生產(chǎn)計(jì)劃，確保公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的有序開(kāi)展。
    主要工作職責(zé)和內(nèi)容：
    生產(chǎn)計(jì)劃
    1.1組織生產(chǎn)計(jì)劃的制訂，并經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；
    1.2負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的檢查和進(jìn)度控制工作，組織生產(chǎn)負(fù)荷統(tǒng)計(jì)和產(chǎn)銷(xiāo)平衡調(diào)度；
    1.3組織、計(jì)劃、指導(dǎo)、控制及協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程中的各種活動(dòng)和資源；
    1.4分析生產(chǎn)過(guò)程中的瓶頸工序,協(xié)助生產(chǎn)釋放瓶頸產(chǎn)能，平衡各工序產(chǎn)出量；
    1.5根據(jù)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，定期組織召開(kāi)產(chǎn)銷(xiāo)平衡會(huì)議，并嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)銷(xiāo)會(huì)議決議內(nèi)容。
    生產(chǎn)協(xié)調(diào)
    2.1負(fù)責(zé)各單位生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作，以確保生產(chǎn)有序進(jìn)行；
    2.2產(chǎn)能不足或遇特殊情況不能滿足客戶需求時(shí)，負(fù)責(zé)與各部門(mén)對(duì)接和協(xié)調(diào)工作。
    產(chǎn)能核算
    3.1評(píng)估與核定公司所有生產(chǎn)工序的產(chǎn)能水平；
    3.2核定所有產(chǎn)品的工序良品率與產(chǎn)品設(shè)備匹配水平；
    3.3核定所有產(chǎn)品的安全庫(kù)存量；
    3.4分析總體產(chǎn)能與客戶需求的平衡，為公司外協(xié)與生產(chǎn)要素增減提供參考依據(jù)。
    訂單管理
    4.1核定所有客戶訂單的交期回復(fù)；
    4.2訂單交期異常情況下，組織訂單評(píng)審，滿足客戶需求。
    物料控制
    5.1核定公司物料需求計(jì)劃，平衡生產(chǎn)物料的供應(yīng)保障與庫(kù)存量水平；
    5.2協(xié)助采購(gòu)部做好戰(zhàn)略性物資的采購(gòu)存儲(chǔ)；
    5.3協(xié)助定期的物料盤(pán)點(diǎn)，保障物料的庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
    呆滯品管理
    6.1主導(dǎo)與推動(dòng)呆滯品管理，嚴(yán)格執(zhí)行呆滯品管理制度與相應(yīng)流程，嚴(yán)格執(zhí)行呆滯品會(huì)議決議事項(xiàng)。
    部門(mén)內(nèi)部管理
    7.1制定計(jì)劃部的各項(xiàng)工作流程、制度與表單，并不斷完善；
    7.2主持部門(mén)員工的任用、培訓(xùn)、考核、評(píng)估等各項(xiàng)工作；
    7.3部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與日常管理工作。
    安環(huán)管理
    8.1全面負(fù)責(zé)本單位安全環(huán)境管理工作并對(duì)單位人員進(jìn)行定期安全環(huán)境知識(shí)培訓(xùn)。
    8.2對(duì)單位內(nèi)部存在的與安全環(huán)境管理有關(guān)的隱患進(jìn)行定期排查與整改。
    其它
    9.1參與公司級(jí)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)、質(zhì)詢會(huì)、產(chǎn)銷(xiāo)會(huì)議；
    9.2遵守公司規(guī)章制度，及時(shí)完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
    任職要求
    1、具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制和協(xié)調(diào)能力；
    2、具備指導(dǎo)下屬工作和培訓(xùn)下屬的能力；
    3、熟悉膠粘制品生產(chǎn)工藝流程；
    4、具備較強(qiáng)的人際交往能力、較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；
    5、具備很強(qiáng)的執(zhí)行能力；
    6、具備較強(qiáng)信息收集、統(tǒng)計(jì)分析能力；

    本科含以上學(xué)歷；管理、統(tǒng)計(jì)、信息化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
    8年以上生產(chǎn)計(jì)劃與產(chǎn)品制造管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上計(jì)劃部長(zhǎng)以上職位經(jīng)驗(yàn)。
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 賀小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 中山市橫欄鎮(zhèn)茂輝工業(yè)區(qū)樂(lè)豐六路十號(hào)（乘202路公交車(chē)到四沙市場(chǎng)路口）

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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