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該崗位平均薪資 5260元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    1、組織相關(guān)科室/部門對質(zhì)量報表中的質(zhì)量問題點做過程統(tǒng)計分析及跟進;
    2、跟進糾正與預防措施實施并驗證結(jié)果,解決潛在或已發(fā)生的質(zhì)量問題;
    3、跟進客戶退貨及客戶投訴并對發(fā)生問題或潛在問題進行研究分析;
    4、宣貫并推行控制計劃(Control Plan)、潛在失效模式與分析(FMEA)、因果分析等控制手法;
    5、改進產(chǎn)品工藝;
    6、加強對6S現(xiàn)場管理執(zhí)行情況的監(jiān)督。

    任職資格:
    1、 年齡:25-35歲;大專以上學歷,制冷或相關(guān)專業(yè),5年以上空調(diào)行業(yè)質(zhì)量工程師或工藝工程師或PPAP工作經(jīng)驗;懂機械制圖;熟練操作EXCEL、AUTOCAD等各種軟件;
    2、 對質(zhì)量體系的文件和運行有相當?shù)慕?jīng)驗,對5S管理有一定的了解;熟悉產(chǎn)品各階段的質(zhì)量檢驗流程和質(zhì)量管理工作;
    3、 能運用各種統(tǒng)計工具(如:控制圖、柏拉圖等)進行質(zhì)量分析與改進;懂控制計劃(Control Plan)、潛在失效模式與分析(FMEA)、因果分析等;
    4、 工作主動積極,有較強的責任心。
    (具有TS16949或六西格瑪相關(guān)知識的優(yōu)先考慮)
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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