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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    1)品質管理的主要負責人,合理安排品質課的工作;
    2)執(zhí)行和維護公司的質量政策,根據公司質量政策和客戶品 質要求,協(xié)助上級制定生產質量計劃并推動公司質量計劃的貫徹與實施;
    3)向下屬及相應生產部門宣傳公司質量政策、標準及客戶要求,對下屬應進行品質培訓,使下屬有相關的技能可勝任崗位,使制定的質量計劃得以貫徹實施;
    4)監(jiān)督及檢查本部門及各有關部門執(zhí)行質量計劃情況, 制止及糾正本部門及各有關部門人員的有損質量的錯誤作業(yè);
    5)通過質量數據統(tǒng)計,分析生產中存在的質量問題,向有關部門提出改善意見;
    6) 合理地安排下屬的工作,配合生產部保質保量按時完成生產任務,同時督促、檢查下屬的工作,糾正下屬工作中不足之處,解決生產中出現的質量異常問題;
    7)與相關部門良好協(xié)調,負責客戶投訴的處理工作;
    8)根據產品結構及質量要求,提議檢測計劃;
    9)部門內測量儀器的監(jiān)管,保證測量工具的正常使用;
    10)部門內日常工作的管理并定期評估其完成績效;
    11)上級領導的輔佐,工作直接向上一級領導匯報
    任職要求
    1、 年齡與性別要求:****不限,28-45歲
    2、 教育背景:大專以上學歷,管理類、機械理工類、數控模具類專業(yè)
    3、 工作經驗:5年以上品質工作經驗,其中3年以上品質部門主管工作經驗(有打印耗材或五金 制造企業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮)
    4、 知識:(1)、精通生產現場管理、生產調度、5S、生產安全管理知識; 
    (2)、掌握生產工藝管理知識、生產成本控制知識、品質管理、設備管理知識、打印機 及復印機產品工藝知識、鋁材知識; 
    (3)、了解ISO管理知識
    5、 技能:(1)、掌握辦公軟件使用技能; 
    (2)、具備良好的圖紙認知技能;
    (3)、具備良好的口頭表達能力和數據分析技能
    6、 能力:具有很強的領導能力、分析和判斷能力、溝通能力和組織協(xié)調能力、教導下屬能力
    7、 個人性格特征:敬業(yè)、認真負責、開拓進取、能夠承受較大工作壓力.
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  • 聯(lián)系方式

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