崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌中山工廠的采購(gòu)工作安排， 管理各BUYER的日常工作，每周監(jiān)控各BUYER的OTD；
2、協(xié)調(diào)及監(jiān)控泰國(guó)工廠的物料計(jì)劃，解決中國(guó)及泰國(guó)供應(yīng)商的物料問(wèn)題。
3、與計(jì)劃部門溝通各物料到廠時(shí)間表， 安排貨柜的CRD來(lái)確保成品準(zhǔn)時(shí)出貨作為zui終目標(biāo)。
4. 對(duì)OTD, PAYMENT, COC進(jìn)行月度分析，問(wèn)題分析，找出改善點(diǎn)，制定行動(dòng)計(jì)劃。
5. 參與SOURCING的節(jié)省項(xiàng)目，提出節(jié)省方案，分配采購(gòu)額度并月度監(jiān)控，確保降低物料成本；
6. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商績(jī)效考核，與SQE一起分析，確定改善點(diǎn)，建立健全的供應(yīng)商基礎(chǔ)。
7. 能對(duì)BUYER進(jìn)行計(jì)劃采購(gòu)能力，技能，方法，ERP系統(tǒng)做出指導(dǎo)及培訓(xùn)，逐步改善，推動(dòng)各項(xiàng)能力改善。
8. 與各部門能保持及時(shí)有效的溝通，并積極采取行動(dòng)， 與相關(guān)部門保持跟進(jìn)，主動(dòng)用會(huì)議記錄讓大家有一個(gè)相同的理解及計(jì)劃。
任職要求
1、具有五年以上大型五金制品工廠采購(gòu)管理/主管對(duì)口工作經(jīng)驗(yàn)；
2、談判經(jīng)驗(yàn)豐富，具有良好的談判技巧及能力；
3、具有良好的職業(yè)道德和操守、誠(chéng)實(shí), 責(zé)任心及適當(dāng)?shù)撵`活性（主要必備條件）；
4、能用英語(yǔ)進(jìn)行流利的工作溝通；
5、優(yōu)xiu的溝通協(xié)調(diào)能力；
6. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)， 懂得使用事實(shí)及數(shù)據(jù)衡量項(xiàng)目及計(jì)劃進(jìn)展；
其它福利
5天制，周末雙休
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！