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工程主管 5-7K元/月

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投遞簡(jiǎn)歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、工程部日常工作的安排;
    2、部門文件的制訂、管理;
    3、安排、監(jiān)督、執(zhí)行部門6S推導(dǎo)工作;
    4、部門人員思想動(dòng)態(tài)管理及部門員工考核管理。
    5、樣品承認(rèn)書、材料清單、作業(yè)指導(dǎo)書的制作審核;
    6、訂單評(píng)審;
    7、新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及開發(fā),技術(shù)資料的制訂;
    8、安排樣品員對(duì)新產(chǎn)品樣品的制作;
    9、客戶來樣的測(cè)試和數(shù)據(jù)記錄,客戶原始資料的可制作性審核,試做測(cè)試比對(duì);
    10、制式品的原材料替換、工藝改善以及技術(shù)指標(biāo)的發(fā)放;
    11、原材料選定、承認(rèn);
    12、新產(chǎn)品工時(shí)工序工價(jià)的制訂;
    13、新產(chǎn)品的試產(chǎn)安排及試產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì);
    14、樣品留底資料的整理歸類及保管,
    15、客戶原始資料和回簽承認(rèn)書的歸類,保管。
    16、部門人員思想動(dòng)態(tài)管理及部門員工考核管理。
    17、配合各部門做好日常管理及生產(chǎn)。
    任職要求
    1、大;蛞陨蠈W(xué)歷,電子類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有優(yōu)xiu的電路分析能力;
    2、熟練使用CAD、Pro/E、office等辦公軟件;
    3、能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,服從上級(jí)管理及安排;
    4、要有3年及以上變壓器行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
    的求職者
    查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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