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人力資源崗 4.5-6K元/月 有料
該崗位平均薪資 5656元/月
海南國健高科技乳業(yè)有限公司

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  • 1周前

    最近登錄

  • 4年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品/飲料等)
  • 員工人數(shù)：200—500人
  • 成立日期：2001年12月16日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：龍華區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：1年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位描述：
    1、參與薪資福利調(diào)研，收集有關(guān)的市場行情信息狀況，協(xié)助設(shè)計(jì)并不斷完善薪資福利架構(gòu)；
    2、根據(jù)公司的績效考核方案核算各品項(xiàng)的提成；
    3、根據(jù)績效實(shí)施的進(jìn)展情況，定期提供績效績效評估分析報(bào)告，并協(xié)助各部門績效考評的結(jié)果反饋處理，跟蹤被考核人改進(jìn)計(jì)劃的落實(shí)情況；
    4、負(fù)責(zé)日常人事管理工作，包括員工考勤統(tǒng)計(jì)，入職、轉(zhuǎn)正、離職、轉(zhuǎn)崗、升降職、勞動(dòng)年檢、人事檔案等；
    5、負(fù)責(zé)社保、公積金的申報(bào)及各項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理等工作；
    6、執(zhí)行薪資福利政策與薪資管理，確保所有的薪資福利項(xiàng)目符合勞動(dòng)法 ；
    7、負(fù)責(zé)員工考勤、調(diào)休、請假、加班管理與統(tǒng)計(jì)，按考核規(guī)定具體審定各部門職工月工資、季度、年度獎(jiǎng)金和津貼的發(fā)放；
    8、協(xié)助制定人力成本預(yù)算及控制人力成本的支出；
    9、為各部門提供薪資福利方面的咨詢服務(wù)；
    10、負(fù)責(zé)員工關(guān)懷、訪談等工作。
    任職資格（專業(yè)及相關(guān)要求）：
    1、本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
    2、良好的人際關(guān)系與溝通能力；
    3、邏輯思維能力強(qiáng)，對數(shù)字敏感，能熟練操作辦公軟件；
    4、有薪資和績效的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具體一定的理論基礎(chǔ)；
    聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 張俊鏗

    • 電       話：

    • 工作地址： 海南省�？谑旋埨ツ下�42號鉆石大廈D座 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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