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  • 6年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):建筑/建材
  • 注冊資金:100萬以下
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 成立日期:2018年3月20日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    職責(zé):
    1.公眾號(hào)文章的撰寫及排版發(fā)布,新媒體軟文的編寫及發(fā)布;
    2.熟悉微博、微信、抖音等相關(guān)的社交媒體的內(nèi)容特色和推廣策略;
    3.依據(jù)公司品牌特性與爆品屬性,策劃撰寫高質(zhì)量的內(nèi)容;
    5.挖掘用戶興趣,有針對(duì)性地對(duì)不同需求和群體采取差異化內(nèi)容運(yùn)營策略,并制定相應(yīng)方案,不斷提升用戶體驗(yàn)和流量;
    6.負(fù)責(zé)公司品牌的品牌文案,官方雙微,抖音等平臺(tái)的內(nèi)容策劃和把控;
    要求:
    1、1年以上新媒體運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),熟悉新媒體傳播流程和規(guī)律,可熟練運(yùn)用各新媒體平臺(tái)的傳播規(guī)則和增長工具;
    2、書面文字組織能力、文案撰寫能力、圖片編輯能力,文字功底優(yōu)異;
    3、具備深耕行業(yè)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,對(duì)新媒體熱點(diǎn)具有一定敏感度和剖析能力;
    4、有團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感,執(zhí)行能力和抗壓能力強(qiáng)。
    5、邏輯清晰,目標(biāo)導(dǎo)向,擁有強(qiáng)烈責(zé)任心和創(chuàng)業(yè)精神,具備良好溝通能力及較強(qiáng)抗壓能力;
    聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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