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人力資源專員/助理 3-5K元/月 有料
該崗位平均薪資 5656元/月
高薪職位年假公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅...
威海北洋電氣集團(tuán)股份有限公司

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  • 1周前

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  • 4年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：通信/電信
  • 員工人數(shù)：50—100人

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：威海高區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：3年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：1、匯總、審核公司各部門人力需求計(jì)劃，根據(jù)人力需求調(diào)查，制訂、提交年度招聘計(jì)劃，保證滿足崗位編制及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求。2、根據(jù)年度招聘計(jì)劃，主導(dǎo)制定招聘實(shí)施方案，組織、安排實(shí)施方案的各項(xiàng)具體活動(dòng)。3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外人才情報(bào)信息工作，建立完善的招聘渠道和公司人才庫，充分挖掘利用各種渠道和人才庫資源滿足公司人才需求，不斷提高招聘效率。4、與相關(guān)高校、院系及就業(yè)部門保持良好的合作關(guān)系，及時(shí)開展校園招聘活動(dòng)，梳理優(yōu)化校園招聘流程，不斷提高錄用人才的層次和水平。5、負(fù)責(zé)與招聘網(wǎng)站和獵頭公司的溝通協(xié)調(diào)，簽訂相關(guān)合同，進(jìn)行業(yè)務(wù)接洽，保證招聘工作的及時(shí)、高效。6、負(fù)責(zé)組織、參與人才的錄用面試，從各方面了解面試者與崗位的匹配度，結(jié)合用人部門意見，確定人員的錄用情況，輸出《員工錄用審批表》。7、負(fù)責(zé)人才項(xiàng)目申報(bào)工作，關(guān)注高層人才獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼相關(guān)政策，確保及時(shí)申請(qǐng)，及時(shí)收取上級(jí)主管部門相關(guān)通知，報(bào)送相關(guān)材料。8、負(fù)責(zé)部分勞動(dòng)關(guān)系工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，3-5年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。2、擅長招聘、勞動(dòng)關(guān)系模塊，有社招及校招實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。3、掌握常用辦公軟件操作技能，能使用Word、Excel、PowerPoint制作招聘材料和培訓(xùn)課件等； 4、具備良好的表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、具備一定的公文寫作、活動(dòng)策劃能力。
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 經(jīng)理

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 山東省臨沂威海市高技區(qū)火炬路159號(hào)

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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