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培訓主管 10-12K元/月
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  • 4小時前

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  • 17年

    會員等級

  • 單位性質: 私營企業(yè)
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數:500—1000人
  • 成立日期:1982年6月23日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    任職資格:
    1、人力資源專業(yè),大;蛞陨蠈W歷;
    2、3年以上大型制造企業(yè)專業(yè)培訓工作經驗或營銷團隊培訓經驗,有培訓活動組織經驗;
    3、為人熱情、主動、溝通能力強、文筆佳,能夠獨立開發(fā)及講授培訓課程的優(yōu)先。

    崗位職責:
    1、負責公司年度培訓需求調查分析,并統(tǒng)籌編制監(jiān)督實施各部門月度培訓計劃;
    2、協助制定及開展公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓計劃;
    3、計劃、指導、協調公司內部培訓事務,負責組織實施公司各類外部培訓;
    4、負責公司講師隊伍的評聘、培訓、授課的組織和跟進;
    5、負責員工職稱評定、技能鑒定、特種作業(yè)人員持證上崗等培訓的組織和跟進;
    6、負責員工培訓檔案的管理。
    8、負責統(tǒng)籌與實施企業(yè)文化宣傳、培訓及相關活動籌劃
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