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設備主管 6-10K元/月
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  • 1周前

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  • 4年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 員工人數(shù)：200—500人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：河東區(qū)

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：男

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：人力資源部

    • 年齡要求：30歲以上-40歲以下

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    設備主管崗位職責
    1.負責制定設備使用、養(yǎng)護、維修等相關規(guī)章制度，并對制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督;
    2.制定設備的維修、養(yǎng)護計劃，并監(jiān)督執(zhí)行;
    3.對企業(yè)的設備進行評估，確定設備運行或者操作技術問題，對設備進行維修和改造，保證生產(chǎn)設備正常運行和生產(chǎn)計劃能順利進行;
    4.根據(jù)實際生產(chǎn)及技術需要，提請設備采購計劃;
    5.負責組織相關人員協(xié)助設備的采購以及驗收工作;
    6.組織進行設備改造、攻關研討會，并組織進行相關技術培訓;
    7.負責對下屬員工的工作指導以及工作考核評審工作;
    8.完成領導交給的其他工作。
    設備主管應具備的能力
    1.具備企業(yè)相關設備的專業(yè)知識，掌握較新的設備技術研發(fā)情況，
    2.具備較強的分析能力，具備設備故障分析判斷以及處理能力;
    3.具備團隊精神，能與其他人員協(xié)作完成工作;
    4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
    5.工作認真，能吃苦耐勞。
    設備主管任職條件
    1.機電、自動化相關專業(yè)本科以上學歷;
    2.具備3年以上設備維修、管理相關工作經(jīng)驗，1年以上設備主管工作經(jīng)驗;
    3.具備良好的技術背景，能熟練操作、維修和管理設備;
    4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
    5.吃苦耐勞，具有團隊精神。
    薪資可面議
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 何俊海

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 山東省臨沂河東經(jīng)開區(qū)正大路99號 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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