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生產(chǎn)主管 7-10K元/月 有料
該崗位平均薪資 7425元/月
廣東明陽(yáng)電氣集團(tuán)有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：中山火炬區(qū)

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類(lèi)型：全職

    • 招聘部門(mén)：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：5年

    • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各種規(guī)章制度，根據(jù)上級(jí)下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃和工藝要求組織生產(chǎn)；
    2、監(jiān)督檢查機(jī)械和電氣裝配的生產(chǎn)進(jìn)度，解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題；
    3、定期組織召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)議,統(tǒng)計(jì)缺料情況及異常事項(xiàng)并通報(bào)相關(guān)部門(mén)；
    4、組織落實(shí)員工入職培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)；
    5、組織監(jiān)督機(jī)械和電氣裝配過(guò)程中的6S的管理工作，做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的6S管理；
    6、監(jiān)督檢查各種材料、設(shè)施、設(shè)備、工具的使用，達(dá)到降低成本的目的；
    7、基于當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)和進(jìn)度，通過(guò)對(duì)各班組調(diào)配，合理安排調(diào)班、加班方式，達(dá)成出品目的；
    8、外部門(mén)對(duì)接，統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)所遇到異常（物料延期、物料質(zhì)量、設(shè)計(jì)異常）問(wèn)題通報(bào)相關(guān)部門(mén)并跟進(jìn)異常解決時(shí)間節(jié)點(diǎn)；
    9、團(tuán)隊(duì)搭建，組織相關(guān)團(tuán)建活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力；每周與一個(gè)班組進(jìn)行心得交流，實(shí)時(shí)了解員工需求；培養(yǎng)和發(fā)掘優(yōu)xiu人才，提高全員能力水平；
    10、質(zhì)量管控，質(zhì)量50項(xiàng)次分解和落實(shí)責(zé)任人，相關(guān)問(wèn)題分析以及防止再發(fā)措施；質(zhì)量異常數(shù)據(jù)庫(kù)建立及歷史問(wèn)題再確認(rèn)表更新；
    11、對(duì)比生產(chǎn)計(jì)劃總結(jié)月度任務(wù)完成情況，對(duì)未達(dá)成項(xiàng)進(jìn)行原因分析并且上報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)；
    12、組織早班會(huì)，通報(bào)當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)和當(dāng)前進(jìn)度；
    13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
    任職要求
    1、專(zhuān)業(yè)要求：機(jī)電一體化、機(jī)械或電氣類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
    2、經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
    3、計(jì)算機(jī)技能：熟練操作辦公軟件
    4、溝通能力：有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，可以快速的處理一些異常問(wèn)題；
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 孫先生

    • 電       話(huà)： [ 查看 ]

    • 工作地址： 臨海工業(yè)園和裕東路5號(hào)

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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