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工程師 6-8K元/月
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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 國(guó)有企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
  • 員工人數(shù):1000人以上
  • 成立日期:1982年1月1日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、組織學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);
    2、參與圖紙會(huì)審、施工組織設(shè)計(jì)交底、重點(diǎn)技術(shù)措施交底、處理技術(shù)核定及妥善解決核心技術(shù)難題;
    3、對(duì)工程項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全承擔(dān)直接責(zé)任,執(zhí)行技術(shù)方案,組織樣板施工,實(shí)施質(zhì)量預(yù)控和過(guò)程監(jiān)控管理,嚴(yán)格按照項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃和工程質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督、檢查;
    4、領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行項(xiàng)目“四新”新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備推廣應(yīng)用計(jì)劃,進(jìn)行技術(shù)交底,并及時(shí)總結(jié)改進(jìn);
    5、負(fù)責(zé)工程階段驗(yàn)收,竣工驗(yàn)收及工程的交付工作。

    任職要求:
    1、本科以上學(xué)歷,土木工程、工程管理、建筑工程技術(shù)相關(guān)專業(yè)的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;
    2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的組織協(xié)調(diào)能力。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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