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銷售數(shù)據(jù)分析主管 5-7K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略需求,持續(xù)完善經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)庫(kù)體系;
    2. 建立并改善銷售數(shù)據(jù)分析模型和分析報(bào)告模版;
    3. 按要求定期進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、查詢和管理,為銷售決策提供數(shù)據(jù)支持;
    4. 收集整理日常銷售數(shù)據(jù),挖掘分析數(shù)據(jù)來源和潛在機(jī)會(huì),提交參考建議和計(jì)劃;
    5. 對(duì)銷售部門的日常銷售策略推進(jìn)數(shù)據(jù)分析達(dá)成效果;
    6. 跟蹤分析各類營(yíng)銷活動(dòng),為全面評(píng)估各類營(yíng)銷活動(dòng)提供數(shù)據(jù)支持;
    7. 完成上級(jí)布置的其它工作
    任職要求
    1. 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、工商管理或相關(guān)專業(yè);
    2. 3年以上大型企業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉快消品銷售運(yùn)營(yíng)模式和渠道;
    3. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析經(jīng)驗(yàn),數(shù)據(jù)敏感,總結(jié)提煉能力較強(qiáng);
    4. 優(yōu) 秀的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、洞察力;
    5. 計(jì)劃性強(qiáng),靈活而不失原則;
    6. 精通OFFICE辦公軟件,如Word,Excel,PPT等;
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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