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外貿(mào)主管5-15K 5-10K元/月
高薪職位年假優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)全勤獎(jiǎng)有提成包吃包住宿...

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  • 10小時(shí)前

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  • 11年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):大型設(shè)備/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè)
  • 注冊(cè)資金:500萬(wàn)-1000萬(wàn)
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 成立日期:2009年6月25日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    想低風(fēng)險(xiǎn)、低投入創(chuàng)業(yè)嗎?想找個(gè)好的平臺(tái)一起發(fā)展嗎?
    有“膽”你就來(lái)
    攜成使命:提供平臺(tái)幫助有夢(mèng)想的員工實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想
    企業(yè)文化:打造一個(gè)軍隊(duì)、學(xué)校、家庭式的企業(yè)文化 

    工資:(底薪4-6k+績(jī)效+提成),年薪約20萬(wàn)起
    職責(zé):
    1、配合公司的所需,維護(hù)公司利益,對(duì)部門(mén)的業(yè)務(wù)員和客戶(hù)負(fù)責(zé),以較強(qiáng)的責(zé)任心和較高的積極性科學(xué)、全理地去完成本職工作,接受經(jīng)理工作分配;
    2、 跟進(jìn)公司分配的詢(xún)盤(pán),做好客戶(hù)日常跟蹤聯(lián)系,獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù),對(duì)外貿(mào)流程了解,能給客戶(hù)及時(shí)的答復(fù);
    3、能隨機(jī)應(yīng)變,處理好客戶(hù)疑問(wèn),積極主動(dòng)與客戶(hù)保持聯(lián)系,促成訂單;
    4、妥善保管客戶(hù)的資料,條理歸檔;
    5、聽(tīng)從上級(jí)安排,積極主動(dòng)協(xié)助同組員及其他同事,配合經(jīng)理開(kāi)展工作;
    6、銷(xiāo)售情況及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議;
    7、安排和監(jiān)督業(yè)務(wù)員工作,不定時(shí)帶領(lǐng)安排的業(yè)務(wù)員出國(guó)參展;
    8、配合好部門(mén)的業(yè)務(wù)員,督促業(yè)務(wù)員完成公司下發(fā)的銷(xiāo)售任務(wù)。
    要求:
    1、30-40歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,國(guó)貿(mào)、商務(wù)英語(yǔ)等專(zhuān)業(yè),英語(yǔ)口語(yǔ)4/6級(jí)或以上;
    2、3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有國(guó)外參展經(jīng)驗(yàn);
    3、具備較強(qiáng)的公關(guān)組織能力及資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判技巧;
    4、有良好的職業(yè)道德,較高的忠誠(chéng)度,嚴(yán)守企業(yè)秘密;
    5、反應(yīng)敏捷,思維清晰有條理,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力;
    6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和配合能力。
    福利:
    1、公司設(shè)有大型飯?zhí)谩?biāo)準(zhǔn)空調(diào)宿舍,全員社保,準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,
    2、逢周日與法定假期休息;
    3、設(shè)有全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、工齡獎(jiǎng)、春節(jié)交通補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、生日驚喜、各種部門(mén)內(nèi)部激勵(lì)獎(jiǎng)等等
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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