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肯德基餐廳儲備經理-咸寧 3-5K元/月 有料
該崗位平均薪資 4927元/月
每周雙休公積金年假標準工時優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快...

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  • 1周前

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  • 5年

    會員等級

  • 單位性質: 外資企業(yè)
  • 所屬行業(yè):旅游/酒店
  • 注冊資金:
  • 員工人數:500—1000人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    職位要求:
    1、擁有大學?萍耙陨蠈W歷(硬性要求);
    2、適應早晚倒班&快節(jié)奏的工作環(huán)境;
    (一般早班06:00-15:00,中班9:00-18:00,晚班15:00-24:00)
    3、個性開朗,待人熱情,善于處理人際關系,溝通表達能力佳;

    您將得到:
    1、每周休息2天工作5天,每天工作8小時;
    2、起步3400元/月,每年至少一次調薪機會;
    3、每季度會根據人員工作表現及餐廳成績發(fā)放績效獎金;
    4、每年至少10天帶薪年假及5天帶薪病假,同時享受婚假、產假等全薪假期;
    5、享受五險一金:工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險、失業(yè)、生育保險、住房公積金;
    6、補充商業(yè)醫(yī)療保險(全球24小時人身意外保障和門診、住院費的報銷,含子**);
    7、公司活動:年會、尾牙、聚會等;
    8、晉升培訓:我們?yōu)閮浣浝砼鋫淞讼到y(tǒng)的“領軍人物養(yǎng)成計劃”課程以及1對1的導師輔導支持。
    A、前初6個月,理論與實踐相結合,從掌握餐廳工作站操作及基本管理知識開始,學習品質管理、值班管理、設備管理等管理課程,考核通過后即可晉升成為餐廳副經理;
    B、之后8個月,逐項學習定存貨管理、人力資源管理、領導金字塔等管理課程,考核通過后即可晉升成為餐廳資深副經理;
    C、8個月,繼續(xù)學習利潤管理、團隊管理、TQM等管理課程,結合個人努力,22個月即可榮升為能夠獨當一面、帶領百人團隊、掌管千萬營業(yè)額的餐廳經理,成為百勝的核心人物;
    較好餐廳經理綜合年薪可達約14萬,還可享受股權激勵、涵蓋父母親的商業(yè)保險及一定額度的購房免息貸款及每月房息補貼。

    您將從事:
    1、餐廳現場人員管理,訂貨排班,成本控制,設備維護等營運系統(tǒng)管理工作;
    2、全方位的經營管理項目,營運、品質、訂存貨、設備、人力資源、利潤以及餐廳經營本質方面的系統(tǒng)管理。

    ***************************************

    百勝職場,勝在起點—2年內將你培育成商業(yè)領軍人物;
    科學系統(tǒng)的培育課程、清晰的職業(yè)發(fā)展路徑;
    指培育成餐廳經理規(guī)劃時間,順利通過各種培訓及考核鑒定。
    聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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