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人事文員 3-5K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、對(duì)新員工入職進(jìn)行基礎(chǔ)檔案登記(姓名、性別、家庭住址、聯(lián)系方式、身份證號(hào)、學(xué)歷并錄入員工花名冊(cè)。
    2、新員工工牌、工衣、錄指?记、文件柜鑰匙保管、錄入員工花名冊(cè)備案。
    3、新員工入職根據(jù)主管確認(rèn)后及時(shí)給予安排并通知所屬部門班組。
    4、統(tǒng)計(jì)每日人員出勤情況,并與簽到本進(jìn)行校對(duì),校對(duì)簽批。
    5、員工離職回收工牌、工衣、考勤卡、文件柜鑰匙,并協(xié)助公司人事部門做好員工離職手續(xù)的辦理。
    6、每月根據(jù)人員異動(dòng)情況(試用、升、降級(jí),入、離職做好人員異動(dòng)匯總表的填寫(xiě),并報(bào)經(jīng)理。
    7、每月認(rèn)真、細(xì)致、準(zhǔn)確的做出人員《出勤統(tǒng)計(jì)表》并上報(bào)主管、經(jīng)理簽字后報(bào)人事部門備案。
    8、做好員工月《考核獎(jiǎng)金匯總表》及月《獎(jiǎng)懲匯總表》報(bào)主管、經(jīng)理簽字后報(bào)人事部門備案。
    9.根據(jù)員工異動(dòng)情況對(duì)員工通訊錄進(jìn)行刪除,修改及添加。
    10.及時(shí)有效的完成上級(jí)臨時(shí)安排的人事工作。

    任職要求
    在行政文員崗位有1-2年工作經(jīng)驗(yàn),年齡18-35歲**、形象氣質(zhì)佳
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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