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品質(zhì)經(jīng)理 10-15K元/月 有料
該崗位平均薪資 5045元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1. 負(fù)責(zé)依照公司的質(zhì)量目標(biāo)制定本部門質(zhì)量管理策劃方案;

    2.負(fù)責(zé)對(duì)批次不合格產(chǎn)品的評(píng)審組織和糾正協(xié)調(diào)工作;

    3.負(fù)責(zé)簽收研發(fā)下達(dá)的各類檢驗(yàn)文件、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)更改資料;

    4.負(fù)責(zé)編制質(zhì)量月報(bào),通報(bào)各車間的質(zhì)量狀態(tài);

    5.指導(dǎo)本部門檢驗(yàn)員工作,并對(duì)檢驗(yàn)員工作績(jī)效進(jìn)行考核;

    6.代表本部門對(duì)外部門和供應(yīng)商進(jìn)行有關(guān)質(zhì)量方面的信息聯(lián)系;

    7.負(fù)責(zé)儀器儀表,計(jì)量檢具的檢定和校準(zhǔn),確保檢測(cè)條件符合要求;

    8.負(fù)責(zé)提出糾正預(yù)防措施處理單,并跟蹤糾正預(yù)防措施落實(shí)情況;

    9.負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)組織對(duì)市場(chǎng)退貨的評(píng)審,并出具報(bào)告經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后組織糾正;

    10.根據(jù)需要,必要時(shí)召集相關(guān)部門,提出質(zhì)量評(píng)審會(huì)議;

    11.有權(quán)對(duì)本部門人員進(jìn)行必要的相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。
    任職要求
    年齡要求: 28-40 歲 1、大專以上學(xué)歷,機(jī)電或機(jī)械相關(guān)專業(yè),28-40歲,五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn);

    2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,原則性強(qiáng);

    3、具小家電或電壁爐行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
    其它福利
    全勤獎(jiǎng)+工齡工資
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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