崗位職責
1、制定公司年度經(jīng)營計劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;
2、制定倉庫工作計劃及發(fā)展規(guī)劃，加速公司倉庫的戰(zhàn)略化布局；
3、負責倉庫格局設(shè)計、規(guī)劃與發(fā)展；
4、負責建立、健全倉庫的管理制度和工作流程，管理各端的日常工作；
5、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程,提高效率,降低各項成本;
6、科學管理貨品庫位,提出改進方案,保證倉庫大化的使用率;
7、負責控制倉庫運營成本和制定倉庫預(yù)算；
8、負責倉儲管理系統(tǒng)的應(yīng)用管理，提出系統(tǒng)改善需求并主導(dǎo)實施。
9、負責建立倉庫安全體系，保證貨物、倉庫資產(chǎn)、人員作業(yè)的安全性；
10、根據(jù)公司經(jīng)營管理整體要求，制定倉庫管理、出入庫管理并貫徹實施。
任職要求
年齡要求： 30-45 歲
語言要求：不限
1、30-45歲，大專以上學歷，電子商務(wù)、物流管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上物流倉儲管理經(jīng)驗，其中2年以上本崗位管理經(jīng)驗。
3、熟悉倉儲物流運作模式，熟知倉配領(lǐng)域管理、運作和成本管控，熟悉物流信息系統(tǒng)操作，并有豐富的流程操作與管控技能
4、具有建倉項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先，擅長項目的計劃、預(yù)算控制、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量控制及進度管理；
5、能引導(dǎo)團隊完成新項目的開發(fā)和目標方案制定；
6、性格開朗，心胸開闊，富有激情，敢于創(chuàng)新。眼光長遠，見解深入，富有戰(zhàn)略思維；
7、具備的溝通談判能力、組織協(xié)調(diào)能力；具備較強的分析、判斷和解決問題的能力；具有良好的團隊管理能力、資源統(tǒng)籌能力；團隊合作意識強，能承受較大的工作壓力。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！