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高薪急招區(qū)域市場主管 面議
每周雙休優(yōu)質(zhì)企業(yè)年終獎...
咸寧貨來貨往供應(yīng)鏈管理有限公司

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  • 1周前

    最近登錄

  • 5年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 注冊資金：
  • 員工人數(shù)：1—49人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：咸安區(qū)

    • 招聘人數(shù)：3人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：16歲以上-60歲以下

    • 工作經(jīng)驗：5年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    底薪+提成制（底薪5K-8K）提成：商家簽訂入駐協(xié)議200，入駐滿三個月100，入駐滿六個月100。如果每個月超額完成公司給的任務(wù)，每增加一家就多獎勵100，超額完成的提成相當(dāng)于是300+100+100
    工作職責(zé):
    1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)新零售平臺線下區(qū)域合作商戶拓展工作；
    2、為線下零售行業(yè)商戶提供線上線下結(jié)合的營銷方案；
    3、根據(jù)公司制定的新零售平臺運營推廣計劃，負(fù)責(zé)所在區(qū)域的推動執(zhí)行工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績；
    4、定期針對所在區(qū)域新零售平臺推廣運營效果進(jìn)行跟蹤、評估，并提交推廣運營效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出營銷改進(jìn)措施，并給出切實可行的改進(jìn)方案；
    5、根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對運營板塊進(jìn)行監(jiān)控和和數(shù)據(jù)分析，推動產(chǎn)品優(yōu)化，隨時調(diào)整商戶運營和指導(dǎo)方向，并指導(dǎo)市場推廣和產(chǎn)品銷售方案；
    6、做好區(qū)域市場推廣團(tuán)隊組建、培訓(xùn)、考核、管理工作，帶領(lǐng)區(qū)域推廣人員完成推廣計劃。
    7、統(tǒng)籌所在區(qū)域入駐公司新零售平臺的合作商戶整體運維工作。
    任職資格:
    1、大專以上學(xué)歷，5年以上零售快消行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
    2、了解線上線下實體零售行業(yè)運營模式（商超、便利店方向）；熟悉傳統(tǒng)便利店經(jīng)營運營模式。
    3、認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)，良好的人際關(guān)系處理能力、語言表達(dá)能力和溝通能力
    4、有湖北地區(qū)或者咸寧地區(qū)的便利店資源，能自帶團(tuán)隊者優(yōu)先
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 黃總

    • 電       話：

    • 工作地址： 湖北省武漢市江漢區(qū)江漢路商圈江漢一路57號

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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