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新廠區(qū)急招包吃住月6千5 面議 有料
該崗位平均薪資 5256元/月
社會保險(xiǎn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)工作餐年終獎每周雙休...
湖北翔久潤科技有限公司

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  • 1周前

    最近登錄

  • 5年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 注冊資金：
  • 員工人數(shù)：1—49人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：臨沂

    • 招聘人數(shù)：180人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：16歲以上-60歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    職位描述
    本公司發(fā)展訂單常年穩(wěn)定，現(xiàn)面向社會招募；穩(wěn)定，勤勞，有上進(jìn)心的員工，提醒：廠區(qū)人事招聘，不收取費(fèi)用，月保底工資(4800)當(dāng)天面試當(dāng)天安排食宿（由于每天收到的簡歷太多，有意向者請主動聯(lián)系）
    —————招聘要求—————
    1、年齡16-45周歲
    2、無需經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷不限
    3、工作仔細(xì)認(rèn)真，服從安排
    4、身體健康，無殘疾傳染性疾病
    —————招聘崗位—————
    1、普工/學(xué)徒工、操作工、組裝，測試，包裝，檢驗(yàn)，物料，文員（有升職加薪的上升空間）
    —————薪資情況—————
    1、綜合工資5000-7200元/月（加班自愿）
    2、每月10號發(fā)工資，不壓不拖不欠；
    3、加班：21.75/小時(shí)；周末加班：29/小時(shí):；法定假日加班43.5/小時(shí)
    4、年終獎情況個人績效發(fā)放年終獎
    5、技能津貼：250元/月；全勤獎：300元/月；
    6、夜班津貼：30元/天；福利津貼200元/月；
    7、生產(chǎn)獎金：500/月；崗位津貼：200/月；
    —————工作時(shí)間—————
    1、公司實(shí)行上六休一月休四天十二小時(shí)制小時(shí)制，超出八個小時(shí)算加班
    2、公司分兩班倒，一個月倒一次班（可申請安排長白班）
    3、晉升空間：公司一年有四次晉升機(jī)會，內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升。
    —————工作體系—————
    1、工作環(huán)境：工廠車間通過OHSAS18000環(huán)境健康安全體系認(rèn)證，24小時(shí)恒溫，無噪音，無異味，為員工提供了安全舒適的工作環(huán)境。
    2、工作內(nèi)容：產(chǎn)線上組裝、包裝、檢驗(yàn)。
    —————住宿環(huán)境—————
    1、飲食供應(yīng)：中餐類（米飯+1大葷+2小葷+2素菜+1湯）；面食類（包子、水餃、面條類等）；免費(fèi)供員工任選；
    2、公寓宿舍（住宿免費(fèi)）4-6人間，空調(diào)、熱水器、無線網(wǎng)WIFI、洗衣機(jī)、獨(dú)立衛(wèi)生間、衣柜等；
    3、生活區(qū)配有超市、網(wǎng)吧、小吃店、圖書室、活動室、理發(fā)店、水果店等；
    —————福利待遇—————
    1、根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷分配崗位。
    2、公司依法為員工全額繳納五險(xiǎn)一金。
    3、廠區(qū)提供普通的工作服。不穿無塵服，恒溫車間,坐著上班。
    4、員工享有國家法定假期、事假、病假、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假。
    5、各項(xiàng)便利設(shè)施：室內(nèi)籃(羽)球場、網(wǎng)吧、圖書館、韻律教室和便利商
    6、季度獎金:正常出勤滿3個月，根據(jù)廠區(qū)表現(xiàn)發(fā)放獎金1500-3000不等。
    7、年終獎金:每年春節(jié)按當(dāng)年度工作績效及整體貢獻(xiàn)發(fā)放年終獎金6000-12000。
    聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 吳士峰

    • 電       話：

    • 工作地址： 臨沂市蘭山區(qū)水田路水田4巷

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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