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行政人事部主管 3.5-4K元/月 有料
該崗位平均薪資 5415元/月

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  • 1周前

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  • 5年

    會員等級

  • 單位性質: 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):旅游/酒店
  • 注冊資金:
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、協(xié)助上級完成公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源日常工作;
    2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
    3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各項規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;
    4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
    5、協(xié)助開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
    6、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;
    7、幫助建立員工關系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關系,組織員工的活動。
    任職資格:
    1、人力資源、管理或相關專業(yè)大專及以上學歷;
    2、3年以上相關工作經(jīng)驗,2年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗;
    3、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
    4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策;
    5、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;
    6、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心強。
    工作時間:月休4天,8小時工作制,法定節(jié)假日另計。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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