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銷售主管(萬達(dá)店) 8-10K元/月
高薪職位年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅全勤獎有提成...

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  • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢
  • 注冊資金:100萬以下
  • 員工人數(shù):1000人以上
  • 成立日期:2005年9月1日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1 、根據(jù)公司整體月度銷售任務(wù),制定門店每月銷售計劃并分解落實,確保每月的銷售任務(wù)完成; 
    2、 負(fù)責(zé)店面現(xiàn)場5S管理、人員形象的維護(hù)和店面正常運作的管理; 
    3、具備良好的銷售能力及技巧,能引導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊成員,協(xié)助團(tuán)隊成員談單、踢單。
    4、 監(jiān)督執(zhí)行公司各相關(guān)工作流程和管理制度;
    5 、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊成員的培訓(xùn)、考核、激勵和相關(guān)問題處理等管理工作;
    6、 負(fù)責(zé)業(yè)績目標(biāo)達(dá)成和業(yè)績數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,并提交相關(guān)數(shù)據(jù)報表;
    7、結(jié)合店面管理,對管理制度及流程提出改善及優(yōu)化建議并推行
    8、接受上級領(lǐng)導(dǎo)其他的工作安排。

    任職要求:
    1、具備兩年及以上銷售經(jīng)驗,有一定銷售技巧,有一定的團(tuán)隊管理的能力;
    2、具有客戶協(xié)調(diào)能力,掌握家具及家居用品的專業(yè)知識。
    3、性別不限,形象氣質(zhì)佳;性格沉穩(wěn)、應(yīng)變能力強,誠實守信,具備較高的審美水平和獨立的開拓能力。
    4、對銷售具有濃厚的興趣,勇于挑戰(zhàn)自己;
    公司福利:
    1.薪資:底薪+績效獎金+豐厚提成(收入與能力對等)
    2.保險:入職即購買保險
    3.年假:服務(wù)滿一年可享年假
    4.培訓(xùn)晉升:提供豐富的專業(yè)知識培訓(xùn),有機會至總部學(xué)習(xí)
    5.節(jié)慶福利:為員工于中秋節(jié)、春節(jié)、端午節(jié)、發(fā)放各項節(jié)日福利
    6.定期體檢:入職滿一年提供免費體檢
    7.團(tuán)建活動:良好的團(tuán)隊氛圍、公司員工多為90后,輕松年輕化的管理及不定期團(tuán)建活動
    8.內(nèi)購優(yōu)惠:員工或親朋享有購買公司產(chǎn)品的優(yōu)惠

    有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,底薪可詳細(xì)面談
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