1.發(fā)掘客戶:通過線上線下等方式發(fā)掘客戶,維護(hù)已有渠道,發(fā)展合作伙伴;
2.客戶信譽(yù)度審核:通過電話、面談等方式審核客戶和車輛各方面的資質(zhì),確認(rèn)是否符合公司要求;
3.負(fù)責(zé)協(xié)同客服和客戶簽訂合同,同時把風(fēng)控要求等告知客戶,盡量減少逾期等情況的發(fā)生;
4.貸后的跟蹤反饋:跟蹤客戶履約情況,協(xié)同客服處理客戶逾期等情況;
5.完成團(tuán)隊經(jīng)理及店長交辦的其他事情。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.熟悉P2P行業(yè),對各種車型比較熟悉,了解客戶心理;
3.具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;
4.強(qiáng)烈的時間觀念和服務(wù)意識,靈活熟練的談判技巧;
5.能承受一定的工作壓力。
聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!