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室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì) 面議
優(yōu)質(zhì)企業(yè)年終獎(jiǎng)...

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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理,家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢
  • 注冊(cè)資金:
  • 員工人數(shù):50—99人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    招聘崗位:設(shè)計(jì)師2名,業(yè)務(wù)員5名,前臺(tái)2名
    要求與待遇:
    一、崗位職責(zé)
    1、根據(jù)自身優(yōu)勢(shì)通過(guò)一種或多種營(yíng)銷(xiāo)途徑組合(樓盤(pán)駐點(diǎn)、電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)等),完成市場(chǎng)部制定的有效客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)量目標(biāo)。
    2、負(fù)責(zé)裝修市場(chǎng)信息收集與更新,掌握樓盤(pán)信息、目標(biāo)客戶(hù)信息、實(shí)地調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)等。
    3、拓展銷(xiāo)售渠道,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù)。
    4、策劃組織各種宣傳活動(dòng),推廣公司知名度,向客戶(hù)傳達(dá)公司的優(yōu)勢(shì)以及推出的業(yè)務(wù)、優(yōu)惠等信息。
    5、與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,了解客戶(hù)需求,邀約客戶(hù)到公司洽談設(shè)計(jì)裝修事宜,促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
    二、崗位要求
    1、對(duì)銷(xiāo)售工作具有較高的熱情,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)或有裝飾行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
    2、無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)但對(duì)裝飾行業(yè)感興趣并有心發(fā)展、渴望快速成長(zhǎng)、想要挑戰(zhàn)高薪的有志者。
    3、工作積極主動(dòng),聽(tīng)從公司的工作安排,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
    4、性格外向熱情,有一定溝通、協(xié)調(diào)能力,有耐心、抗壓能力強(qiáng)。
    三、薪酬待遇
    1、工資構(gòu)成:底薪+提成+獎(jiǎng)金(月均工資5000-10000)
    2、帶薪培訓(xùn):一個(gè)星期的帶薪入職培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后正式入職薪酬從培訓(xùn)開(kāi)始計(jì)算,離職的不計(jì)薪酬。
    3、福利:
    (1)完善的福利:豐富多樣的員工活動(dòng)、帶薪年假、年度出國(guó)旅游、年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)慰問(wèn)品、生日津貼等相關(guān)福利。
    (2)廣闊發(fā)展空間:公開(kāi)、透明的晉升制度,良好的晉升發(fā)展空間。
    (3)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資:工資同行業(yè)中上水平,高提成不封頂。
    (4)人性化的環(huán)境:年輕化的團(tuán)隊(duì),2000平方米的辦公場(chǎng)地,優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境。
    (5)全面的培訓(xùn):注重能力的提升,完善的帶薪培訓(xùn)體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓(xùn)、崗位專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、晉升成長(zhǎng)培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)),協(xié)助員工一年內(nèi)成為高素質(zhì)、高能力的精英。
    工作時(shí)間:9:00-17:00
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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