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副總經(jīng)理 面議
年終獎(jiǎng)工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)...

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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件
  • 注冊(cè)資金:
  • 員工人數(shù):100—499人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作內(nèi)容:
    1.制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略,預(yù)算計(jì)劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式。
    2、根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)行情發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,公司管理細(xì)則等等,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng)。
    3、監(jiān)督、控制管理好公司的設(shè)計(jì)和業(yè)務(wù)工作。
    4、負(fù)責(zé)與總經(jīng)理保持良好溝通,向總經(jīng)理匯報(bào)公司工作進(jìn)展和執(zhí)行情況。
    5、建立公司部門體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè),審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度。
    6、全面主持公司的管理工作,制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略方案,整體營(yíng)銷策劃方案,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。
    職位要求:1、具有管理企業(yè)3年以上管理經(jīng)歷;
    2、具有良好的前瞻性和**決策能力;
    3、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程;
    4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力;
    5、出色的個(gè)人和商業(yè)成就履歷,具有出色的銷售及市場(chǎng)策劃能力
    6、有互聯(lián)網(wǎng)/電商行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
    7、本科及以上學(xué)歷,年齡25-41歲。
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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