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研發(fā)人員 面議 有料
該崗位平均薪資 7461元/月
優(yōu)質(zhì)企業(yè)工作餐...
江西歐特光學(xué)有限公司

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  • 1周前

    最近登錄

  • 5年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：石油/化工/原材料/石化,其他行業(yè)
  • 注冊(cè)資金：
  • 員工人數(shù)：100—499人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：廣信區(qū)

    • 招聘人數(shù)：6人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：16歲以上-60歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：2年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    基本要求：
    1.大專以上文化程度，需有相關(guān)學(xué)歷證件。
    2.****不限，身體健康，年齡25-50周歲。
    3.鍍膜、冷加工類產(chǎn)品、光電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)，有較強(qiáng)的溝通、組織和管理能力，熟悉項(xiàng)導(dǎo)入、工程管理和ISO管理體系。
    4.精通行業(yè)內(nèi)的**新技術(shù)方法；精通Ｐroe\CAD\PS、辦公自動(dòng)化等軟件。
    崗位職責(zé)：
    1.評(píng)估產(chǎn)品研發(fā)的可行性；監(jiān)控每個(gè)研發(fā)項(xiàng)目的執(zhí)行過程；組織研發(fā)成果的鑒定和評(píng)審。
    （即產(chǎn)品輸入輸出評(píng)審單）分析總結(jié)研發(fā)過程中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，提高研發(fā)質(zhì)量。
    2.匯總每個(gè)項(xiàng)目成果，形成內(nèi)部技術(shù)和知識(shí)方面的資料庫，做好備份。
    3.主導(dǎo)新產(chǎn)品的樣機(jī)制作，確保向品質(zhì)部提供樣機(jī)制作所需的技術(shù)資料、圖紙、工時(shí)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)信息。
    4.主導(dǎo)新產(chǎn)品的試產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，解決制作過程中產(chǎn)生的技術(shù)疑問，并負(fù)責(zé)
    5.在試產(chǎn)通過后召開試產(chǎn)會(huì)議，聽取各部門在《試產(chǎn)報(bào)告》中發(fā)現(xiàn)的問題點(diǎn)，更新技術(shù)資料（ECR的批準(zhǔn)、ECN執(zhí)行和批準(zhǔn)），并分發(fā)至各相關(guān)部門；負(fù)責(zé)對(duì)變更前物料或半成品、成品的處理作出建設(shè)性意見。
    6.負(fù)責(zé)圖紙的設(shè)計(jì)、轉(zhuǎn)換；負(fù)責(zé)BOM建制、審核和發(fā)行的批準(zhǔn)；
    7.負(fù)責(zé)新供應(yīng)商物料承認(rèn)書的確認(rèn)，樣品關(guān)于技術(shù)參數(shù)方面確認(rèn)后的封樣。
    8.負(fù)責(zé)對(duì)工程師相關(guān)工作的督導(dǎo)和協(xié)助。
    9.每月統(tǒng)計(jì)新增物料的批次，控制新增物料的批量，合理支配新舊物料性能的代用。
    上班時(shí)間：8：00--17：30
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 黃先生

    • 電       話：

    • 工作地址： 上饒經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)龍門路合創(chuàng)匯光電信息科技園3號(hào)樓

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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