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工程部主管 面議 有料
該崗位平均薪資 6253元/月
社會保險工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)...

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  • 1周前

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  • 5年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
  • 注冊資金:
  • 員工人數(shù):50—99人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、負責(zé)場內(nèi)工程的日常運行管理,組織解決各類工程突發(fā)問題;
    2、制定工程服務(wù)合同中的維護保養(yǎng)計劃,及定期對所負責(zé)工程服務(wù)項目進行考評;
    3、組織對工程部員工的管理、培訓(xùn),提高預(yù)防性維護工作及糾正性維修工作的質(zhì)量;
    4、參與同商家及相關(guān)部門的協(xié)調(diào);
    5、上級安排的其它工作。
    任職資格:
    1.年齡30-45歲,大專學(xué)歷,電氣、制冷相關(guān)工程技術(shù)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;.
    2、有3年以上工程相關(guān)工作經(jīng)驗,兩年以上管理崗位管理經(jīng)驗;
    3、熟知設(shè)施、設(shè)備安裝、驗收與維護等方面較為精通;
    4、熟悉工程行業(yè)的作業(yè)安全,消防安全,運作流程;
    5、**的協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊精神,責(zé)任心強。
    薪酬福利:
    1、公司為員工提供富有競爭力的薪酬待遇。
    2、公司為員工購買五險一金。
    3、公司免費提供工作餐,外地員工免費提供住宿。
    4、員工享受年假、婚假、產(chǎn)假、看護假、病假等有薪休假。
    5、公司具有良好的激勵機制,暢通的晉升渠道和充分的發(fā)展空間。
    應(yīng)聘方式及所需資料:
    1、可接受網(wǎng)上在線投遞簡歷。
    2、應(yīng)聘時請帶齊相關(guān)證件原件(身份證、學(xué)歷證、職稱證等)、個人簡歷、一寸彩色相片3張。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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