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人事經(jīng)理 面議 有料
該崗位平均薪資 5225元/月
優(yōu)質(zhì)企業(yè)...

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  • 1周前

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    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口
  • 注冊資金:
  • 員工人數(shù):500—999人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作內(nèi)容:1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo);
    2、配合公司制訂公司培訓(xùn)規(guī)劃及制度、政策與流程,并負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作具體實(shí)施及執(zhí)行。
    3、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;以提高員工工作效率與信心。
    4、負(fù)責(zé)人才招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系,人才梯隊(duì)等人力資源日常管理事宜。
    5、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
    6、建立及維護(hù)人事檔案,及時(shí)更新員工的個(gè)人信息及資料;
    7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化理念的宣傳推廣(塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播)。
    8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
    職位要求:
    1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、工商企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專業(yè),5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源全模塊,至少精通六大模塊;有鞋產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    2、熟悉國家勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策;
    3、好學(xué)主動(dòng),頭腦靈活,勇于創(chuàng)新,良好的職業(yè)操守、細(xì)心謹(jǐn)慎,工作原則性強(qiáng),**的溝通協(xié)調(diào)與組織能力,具備團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神。
    4、****不限,30-40歲,****者優(yōu)先考慮。
    工作時(shí)間:8:00-12:00、1400:-18:00
    聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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