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人事經(jīng)理8000/月 面議 有料
該崗位平均薪資 5225元/月
工作餐優(yōu)質企業(yè)年終獎...

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  • 1周前

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  • 5年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):旅游/酒店
  • 注冊資金:
  • 員工人數(shù):100—499人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
    2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
    3、負責部門的日常事務管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。
    任職資格:
    1、人力資源、管理或相關專業(yè)大專及以上學歷;
    2、3年以上相關工作經(jīng)驗,1年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗,有文秘或辦公管理行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
    3、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
    4、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
    5、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;
    6、有激勵、溝通、協(xié)調、團隊的領導能力,責任心、事業(yè)心強。
    工作時間:
    1、14:00-22:0015:00-23:00;休假:月休4天+生日補1天假+國家法定假補薪或補假+年假5天
    2、包吃包住:統(tǒng)一管理,獨棟住宿,宿舍WiFi、洗衣機、熱水器、空調
    四、補充
    1、年齡25-35歲,****均可
    2、面試時間:14:00-22:00
    (兼職**,謝謝)
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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